人才標準：積極進取，迅速響應，創新思維，團隊協作
用人宗旨：以人為(wei) 本，人盡其才，任人唯賢
成才氛圍：鼓勵探索，共同進步
優(you) 秀的人才是實現企業(ye) 戰略目標的基礎，是企業(ye) 持續發展的動力。公司以科學的人才培養(yang) 方法、有效的激勵機製、公平的競爭(zheng) 平台、廣闊的事業(ye) 發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方麵加大力度，不斷優(you) 化人員素質結構。讓每一位員工都能在J9集团智能的這個(ge) 集體(ti) 中充分體(ti) 現自我價(jia) 值，達到個(ge) 人生涯規劃與(yu) 企業(ye) 發展目標的最大契合，員工與(yu) 企業(ye) 共同的成長。公司尊崇“雙贏 責任 健康 長久”的價(jia) 值理念，並以此作為(wei) 我們(men) 人力資源各項工作的指導原則，我們(men) 認為(wei) “出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇於(yu) 承擔責任的職業(ye) 品德，提倡溝通、合作與(yu) 敬業(ye) 、互幫互助。公司以科學規範的管理為(wei) 員工提供良好的工作環境和發展平台，努力實現員工與(yu) 企業(ye) 的共同發展和進步。
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